Инструменты пользователя

Инструменты сайта


content:socio:mixt:структурирования_малых_групп

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

Следующая версия
Предыдущая версия
content:socio:mixt:структурирования_малых_групп [2016/02/01 12:09]
unuberwindlich создано
content:socio:mixt:структурирования_малых_групп [2016/02/11 12:08] (текущий)
unuberwindlich
Строка 21: Строка 21:
 То есть можно переживать,​ что Сталины,​ Александры Невские или Екатерины Великие не оставляют за собой - адекватных преемников,​ но сами процессы "​структурирования"​ окружения "​лидеров"​ по Природе Вещей таковы,​ что не оставляют им подобной возможности. ​ То есть можно переживать,​ что Сталины,​ Александры Невские или Екатерины Великие не оставляют за собой - адекватных преемников,​ но сами процессы "​структурирования"​ окружения "​лидеров"​ по Природе Вещей таковы,​ что не оставляют им подобной возможности. ​
 Вот такие вот любопытные выводы из соционики/​юнгианства. Вот такие вот любопытные выводы из соционики/​юнгианства.
 +----
 +ГА линк: [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​2023181-message/#​message2023181|сообщение # 2023181 от 2013-11-20 09:​29:​45]]\\
 +<WRAP center round box 80%>
 +Цитата:​ [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​message/​2023115/#​message2023115|Black Viper от 20.11.2013 11:31:26]]
 +
 +Сказавши "​а"​... :-)  \\
 + \\
 +Нужно бы раскрыть еще секреты управляемости бета- и гамма-коллективов. \\
 + \\
 +Ну и самое главное,​ раскрыть области применения этих самых квадра-коллективов. (и, наверное,​ не забыть,​ что чуть менее чем все коллективы являются смешанными,​ а Вы рассуждаете по большому счету о махровой сфероконине в вакууме :-) )
 +
 +
 +</​WRAP>​
 + \\
 +Про Бету все секреты сводятся,​ -к: \\
 +1) Наличию Сверх-Идеи ради которой "и умереть совсем не жалко"​ (данная Идея обычно проявлена в Пространственном смысле - "​Правь Британия Морями",​ или "​Дойчланд юбер Аллес",​ или "​Аллес Эрдрайх Ист Остеррейх Унтертан",​ или просто и коротко - "​Святая Русь"​.) ; \\
 +2) Наличию Папы/​Хозяина во главе данной Иерархии (здесь мы упираемся в роль Личности в Истории и для Бетанской иерархии наличие дельного и деятельного Папы/​Хозяина - очень важно);​ \\
 +3) Наличию Вертикали Власти - от Папы/​Хозяина и до последнего "​нукера"​ в иерархии (данная иерархия при этом имеет все характерно бетанские замороки в виде - определенного "​местничества"​ - то есть определения Места носителя за круглым столом на совещаниях вокруг Папы, и до тщательного пересчета лычек соседа,​ которые в целом всегда соответствуют точному положению имярека внутри иерархии). \\
 + \\
 +Про Гамму все секреты сводятся,​ - к: \\
 +1) Весь Мир делится на "​наших"​ и - "не наших"​. Все "​наши"​ - няки, все "не наши"​ - каки (как я уже говорил - принцип трех П - "​Плата пара лос Амигос,​ палос пара лос Индифферентес,​ Плома пара лос Енемигос",​ что в переводе означает - "​Серебро для Друзей,​ Свинец для Врагов,​ Люлей - всем прочим);​ \\
 +2) Негласному требованию - проявлять ко всем "​нашим"​ - хорошее отношение (Для Гаммы вообще не характерна точная Иерархия,​ в гаммийских структурах мнение малозаметной секретарши может означать больше мнения Вице-Президента Компании,​ а точка зрения какого-нибудь трейдера перевешивает точку зрения финдиректора,​ причем прикол состоит только в том, что данные секретарша и трейдер - не семи пядей во лбу, и не своими промежностями проложили себе дорогу наверх,​ - а порою достаточно хороших отношений с Лицом Принимающим Решения с детского садика,​ или опять же - детской песочницы);​ \\
 +3) В кругу друзей - е№№ом не щелкать (то есть иерархия не формализована и нету явного указания на то, что "я - начальник,​ ты - дурак, ты - начальник,​ я - дурак",​ а из этого следует,​ что система внутри себя находится в конкурентном - динамическом равновесии,​ то есть - успех внутри коллектива часто принадлежит самым шустрым и оборотистым,​ а не тем кто наверху структуры,​ или - увешан регалиями). \\
 + \\
 +В свое время можно было легко определить тип руководителей и структуры,​ которые они представляют на тех же заседаниях РАН, - половина Лиц Принимающих Решения приезжала на стареньких Волгах,​ но при этом на них были все мыслимые регалии,​ а сопровождение по факту транслировало вокруг все былые заслуги,​ чины и должности данного ЛПР-а, и это практически всегда были Руководители Академических Институтов,​ а вторая половина приезжала на новеньких Мерсах и Ауди, а вместо дяденек в сопровождении с потертыми портфелями и умными лицами,​ - там наличествовали костюмы от Армани и секретарши с ногами аж от ушей, и это были в основном директора отраслевых институтов,​ или производственных центров. При этом никаких былых заслцуг,​ чинов и должностей ЛПР-а вокруг не транслировалось,​ зато знакомый народ поили хенессей и всем были видны под рукавами Патек Филиппы. \\
 +И на протяжении всей эволюции нынешней РАН было заметно постепенное смещение центра принятия Решений от первой группы лиц - ко второй. И я бы не сказал,​ что это было - безосновательно. \\
 + \\
 +Наша дискуссия начиналась с того, что Стас озвучил нарастающую тенденцию - попыток восстановления первой группы описанных лиц. А вместо вменяемого объяснения - на него обрушили потоки интеллигентского говна на тему о том, как им - интелям было бы хорошо в смысле - Манилова. \\
 +Вынужден расстроить - среди руководителей даже внутри АН СССР - кроме Управленцев - либо из Второй,​ либо из Третьей квадры,​ никого лишнего не было. \\
 +При этом - интуитивно понятно,​ что с антагонистической квадрою никто плодотворно работать - не будет. \\
 +Так что эльфийским интелям надобно понимать,​ что Аристократы - типо Баламута,​ это лучшее на что они в наших порождающих науку - учреждениях смеют рассчитывать и при этом в структурном смысле учреждения этого типа будут скорее выглядеть как казармы с шарашками,​ правда - "​доброе отношение,​ горячий чай и крепкие объятия начальства"​ при этом - интелю - гарантируют. \\
 +Соответственно дельтийским крестьянам светит умственная работа внутри структур с плюшками,​ буржуинскими пуфиками и материальным бонусами,​ но при этом вы должны понимать,​ что в этом случае важней будет "​глянуться руководству"​ и способность/​умение париться в бане могут оказаться важнее чем умение брать сферический интеграл. А умение налаживать отношения с секретаршами,​ часто - оказывается важнее способностей к абстрактному мышлению. \\
 + \\
 +Это приводит к пониманию/​осознанию того факта, что в современной российской науке - "​эльфийский интель"​ никогда не будет своим в научной структуре,​ где дают большие материальные бонусы и есть возможность попариться,​ или поиграть в боулинг,​ не выходя с работы. Так что даже и мечтать о таком для эльфийца - нет смысла. равно как и о "​свободном"​ или даже "​скользящем"​ графике. (Эти Свободы характерны для Буржуинства,​ а не Аристократии,​ а эльфийцам в Буржуинских структурах - мало что светит.) \\
 + \\
 +Вот таково мое мнение по итогам наблюдения самых разных научных структур,​ как на советском,​ так и на - постсоветском пространстве.
 +----
 +ГА линк: [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​2342361-message/#​message2342361|сообщение # 2342361 от 2014-05-16 12:​08:​09]]\\
 +<WRAP center round box 80%>
 +Цитата:​ [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​message/​2342299/#​message2342299|Alexander_Khalitov от 16.05.2014 13:31:56]]
 +
 +Коллеги,​ а можно придумать способ избавить нас от обсуждения психологических травм всех тех, что был незаслуженно обижен Александром Эрдимтовичем?​ Ну, там сделать отдельную ветку "​клуб разбитых сердец"​ или что-то похожее.
 +
 +
 +</​WRAP>​
 + \\
 +Ну - вообще-то для 2-ой квадры характерно меряние "​пиписьками",​ "​цукание",​ и прочие радости - "​большой и дружной казармы"​. \\
 +В ходе такого процесса легче и быстрей понимается - с кем происходит общение. \\
 +"​Разбитое сердце"​ в случае ск123 - связано с тем, что он по психотипу ЛИИ, в случае ехрендала с темуром - с тем что они ИЛЭ, в случае Вики - с тем что она ИЭЭ. \\
 +К примеру у той же Лисы - "​сердце"​ не "​разбилось"​ ни капельки - потому что она ЭИЭ, и для нее предложенный метод общения выглядит нормально и "​штатно"​. То же самое можно сказать по поводу Ульки, которая тоже ЭИЭ. И - так далее. \\
 + \\
 +Вы знаете как происходит отбор на самого лучшего менеджера по продажам?​ Его сперва отбирают по всяким хедхантерам и рекрутинговым агентствам,​ эйч-ар его долго мучает на тему о том - что он думает о том как будет работать и какие у него планы. А потом его ведут к Боссу, а тот бежит им навстречу и с ходу говорит,​ что он ни фига не впечатлен,​ что он бежит на срочную встречу и вообще - кто ты такой? Если будущий менеджер по продажам успеет объяснить Боссу на ходу - пока они идут к машине - кто он такой и почему от его найма Босс погейнит нехилый профит,​ менеджера берут на работу. Если же после первого "​почти что посыла"​ - продажник сам собою "​пошлется",​ если он мямлит и не умеет обрисовать свою личную ценность для предприятия - на бегу - бегущему предпринимателю,​ то извините каким образом он дальше будет продавать айфоны,​ иль памперсы?​ Или даже - от дохлой кобылы хвост - если он сам себя как продажника - продать не сможет?​ \\
 +Но это пример из приколов для Третьей квадры. В других квадрах методы отбора иные. \\
 + \\
 +К примеру в древнем Риме - согласно преданию - Цезарь (по должности,​ а не по имени) вызывал к себе дельного центуриона и походу с необходимою Яростью обвинял в Воровстве,​ Разбое или Предательстве. Если молодой чел при этом изменялся в лице - кровь приливала к щекам, а рука сама хваталась за меч, Цезарь извинялся и ставил центуриона на более важную и высокую должность. Если же молодой человек изменялся в лице, кровь отливала от его щек, а первое движение было закрыться пустою/​голою рукою от Цезаря,​ данного молодого человека подвергали случайному наказанию,​ а зачастую и убивали на месте, ибо он по мнению тогдашней "​аристократии"​ был негож для Службы Империи. \\
 +В советском спецназе для этой цели использовалась имитация внезапного удара локтем,​ или кулаком - испытуемого. Если зрачки у него при этом инстинктивно сужались,​ его признавали годным для дальнейшего обучения,​ а если расширялись,​ то - не годным. И так далее. \\
 +Не совсем уверен,​ - как именно масоны испытывают своих "​новобранцев",​ возможно это каким-то образом связано со спусканием штанов до щиколоток,​ как это было с Пьером Безуховым у Толстого,​ и наблюдением реакции испытуемого,​ но подробности мне не известны,​ хоть нынешние гомосяцкие приколы Европы на что-то намекивают. И опять же - так далее. \\
 + \\
 +На Форумах мы не можем имитировать внезапный удар локтем в лицо, или способность продать себя в каком-либо смысле своему собеседнику,​ так что приходится - как-то выкручиваться. :-)
 +----
 +ГА линк: [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​2342474-message/#​message2342474|сообщение # 2342474 от 2014-05-16 13:​15:​13]]\\
 +<WRAP center round box 80%>
 +Цитата:​ [[http://​glav.su/​forum/​1-misc/​299/​message/​2342426/#​message2342426|expentel от 16.05.2014 14:52:31]]
 +
 +:-) Ну, буду считать,​ что мой начальник -из третьей,​ потому как при приёме на работу мне сказали:​ щас будешь у Самого Главного собеседоваться! А через пять минут - вон Самый Главный к кому-то на встречу уезжает. Догоняй,​ в лифте и по пути к машине поговорите :-) Так и было, пока лифт с четвёртого этажа ехал и до машины шли - познакомились,​ потом он ещё минут десять у машины стоял, по своей инициативе вопросы мне задавал. Так вот и приняли. \\
 + \\
 +Только насчёт третьей я не уверен. ​ Главный у нас - **настоящий полковник!** :-) Так что вроде как не его это должен быть метод проверки,​ не его :-)
 +
 +
 +</​WRAP>​
 + \\
 +Лучше и легче всего Доны (ИЛЭ) умеют "​засрать мозги"​ - психотипу ЛСИ, то есть "​настоящим полковникам"​. Так что ничего особо странного и изумительного в этом рассказе я не увидел. Желательно конечно было бы знать имя этого "​настоящего полковника"​ дабы вывести его из-под вашего "​ментального контроля",​ ибо в военных училищах борьбе с "​мозговыми слизнями"​ зачастую не учат. Но это дело - на мой взгляд - поправимое. Опять же я не исключаю необходимости наличия "​Ученого"​ на определенной позиции. Но это надобно - выяснять. Спасибо за информацию.
 +
content/socio/mixt/структурирования_малых_групп.1454317790.txt.gz · Последние изменения: 2016/02/01 12:09 — unuberwindlich